学习软件测试,破解职场痛点
做开发代码看不懂?学UI审美一般?学软件测试,进入主流IT计算机行业
软件测试适配人群
零基础转行人员
软件测试需要掌握的代码技术较少,要求较低,入门更容易
应届毕业生
适合应届毕业生找好工作。进入计算机IT行业的的敲门砖
女性人群
女性人群总体更细心,更适合测试类项目工作
不想学代码进互联网大厂
比起开发工程师,软件测试的工作强度小一些,但也是互联网大厂的重要一环。
学习软件测试,破解职场痛点
自动化测试工程师
成功迈入IT行业性能测试培训
庖丁解牛,监控系统细节测试开发培训
懂开发的测试安全性能测试培训
让系统更安全游戏测试工程师
最具前景的开发岗位Web测试工程师
参与系统测试全流程重要人物移动测试工程师
高需求量的移动应用程序测试北大青鸟课程升级,从技术到工具全方位打造高能测试工程师
技术覆盖
3.0课程安排更紧凑,技术覆盖更全面
技术增加
增加Docker客容技术,测试环境管理平台覆盖
企业内推
扩大前端技术学习范围,实现前后端测试开发技术全掌握
测试管理
扩充CI/CD知识,全方位提升学习者综合测试管理能力
自动化测试
持续加强自动化测试技术,囊括UI/API/Unit/App等
基础
工具
...
测试环境
管理工具
...
UI
自动化
...
API
自动化
...
App
自动化
...
自动化
测试框架
...
性能
测试
...
项目管理
CI(CD)
...
教学有目标,每一阶段都达成企业技术要求
每一阶段都按照企业软测工程师能力标准指定教学目标,让学院毕业即能快速上手项目
第一阶段
软件测试环境配置与管理第二阶段
全栈测试数据管理与数据库测试第三阶段
WEB测试技术第四阶段
全栈通用测试技术第五阶段
测试开发技术第六阶段
移动栈测试技术第七阶段
WEB栈自动化测试技术第八阶段
自动化测试技术第一阶段
软件测试环境配置与管理
学习目标:
熟练掌握在物理机、虚拟机、容器下的快速部署测试环境的方法
完成项目:
SVN文件配置服务器搭建
LAMP环境搭建配置管理
Linux内核配置与定制
Docker&K8S搭建部署
可从事岗位:
测试环境配置工程师
薪资待遇:3-4K
获得能力:
获得全栈测试工程师必备技能——测试环境配置管理能力
第二阶段
全栈测试数据管理与数据库测试
学习目标:
熟练掌握主流数据库管理系统(DBMS)中的数据定义、数据控制与数据操作方法
完成项目:
电商平台数据库设计
ERP系统数据库设计
可从事岗位:
测试项目助理
薪资待遇:4-5K
获得能力:
获得在互联网行业与金融行业进行测试时应当具备的数据使用能力与数据操作能力,同时获得在主流数据库中进行数据库测试的能力
第三阶段
WEB栈测试技术
学习目标:
熟练掌握web前端的必备测试开发方法
完成项目:
垂直领域电商前台项目
可从事岗位:
WEB功能测试执行工程师
薪资待遇:5-7k
获得能力:
获得简单WEB测试开发的能力,具备WEB手工测试与WEB自动化测试的必备能力
第四阶段
全栈通用测试技术
学习目标:
熟练掌握全栈测试的测试方法,熟悉软件测试流程
完成项目:
协同办公平台系统测试
电商平台系统测试
教育实践平台系统测试
金融平台系统测试
可从事岗位:
初级测试工程师
测试设计工程师
薪资待遇:7-8K
获得能力:
掌握全栈测试通用技术的能力,获得全栈测试必备能力
第五阶段
测试开发技术
学习目标:
熟练掌握面向对象必备开发技术
完成项目:
B2B电商平台后台开发
可从事岗位:
自动化初级测试工程师
初级测试开发工程师
薪资待遇:8-10K
获得能力:
获得面向对象的初级编程能力,同时具备进阶自动化测试与性能测试的必备能力
第六阶段
移动端测试技术
学习目标:
熟练掌握移动端手工测试与自动化测试方法。
完成项目:
Android APP测试
可从事岗位:
移动端测试工程师
移动端自动化测试工程师
薪资待遇:10-12K
获得能力:
移动端测试工程师,移动端自动化测试工程师
第七阶段
WEB栈自动化测试技术
学习目标:
熟练掌握自动化测试框架构建与自动化测试脚本开发方法,熟练运用主流测试工具完成高效的自动化测试。
完成项目:
人力资源管理系统自动化测试
可从事岗位:
自动化中级测试工程师
WEB自动化测试工程师
薪资待遇:12-14K
获得能力:
获得自动化测试的能力,掌握主流自动化测试工具的熟练使用能力,具有独立完成自动化测试脚本开发的能力
第八阶段
自动化测试技术
学习目标:
熟悉性能测试方法,熟练运用主流测试工具进行接口测试。
完成项目:
慕课(MOOC)系统性能测试
跨平台系统接口测试
可从事岗位:
接口测试工程师
性能测试工程师
薪资待遇:14K以上
获得能力:
获得性能测试、接口测试的必备能力,掌握性能测试与接口测试的高阶测试技术
数据来源:职友集
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——主讲导师:结合目前前沿技术及企业需求的技术进行授课指导,参与学员线下授课、线上答疑及晚自习,即使没有经验和基础的学院,也能够循序渐进从入门到精通。掌握理论知识,参与项目实践。
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——班主任:班主任全面关系学员的职业素养、学生生活及心理发展,全程辅助学员成为一名综合发展的互联网技术人才。
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