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随着高校的扩招，越来越多的人走进了大学，但是随之而换来的不是一份满意的工作，一个客观的薪资，而是大学生就业等于失业的尴尬境地。
要知道，学生就业完全由市场经济方式调剂，而专业选择却被计划经济方式扼制，这样的矛盾不仅制造了大部分学校人才培养的瓶颈，更制约了无数学生的前途发展，专业学习与就业的矛盾在每年高考之后都会以更为突出的方式表现出来。加之大学教材的滞后理论和实战的偏离，在21世纪高速发展的今天大学生不能满足企业的人才需求，面对这样的境况，同学和家长们往往是哭笑不得、有苦难言。
时间过去了就不会再重新来过，大学生就业难题究竟该如何打破？
互联网时代的到来，这已经是无可置疑的事情，各种经营组织和企业的运作方式都受到了互联网的巨大冲击，有变化才能有发展，顺应历史潮流而改变是这些组织和企业要做到的，是否参与到互联网的大潮中来也成为了各种组织、企业能否生存下去的根本，由此不难得出这样的一个结论，那就是互联网人才终将受到各界的关注。
互联网运营类人才作为掌握着互联网发展动向的关键，被各种组织、企业所青睐，比如电子商务、网络营销、网络运营、网络技术人才等，因为企业、组织发展迅速，而互联网人才的培养又需要一定的时间，所以就目前来讲，互联网人才正处于极其匮乏的状态，其竞争力和薪酬待遇是可想而知的。
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我们应该知道：人生的路如此漫长，不可能时时阳光普照，也不可能处处坦途，但是人生从来就没有绝境。面对困境，我们只有破釜沉舟奋力相搏，结局就有所转机。大学生就业难，就到北大青鸟学网络营销，延续幸福之旅。
