当前位置：2019已经过去大半，对于互联网领域不同岗位不同企业薪资水平到底呈现如何变化趋势呢?今天我们一起看看2019年互联网行业薪资大势!
(注：此报告样本来自2019年5月1日-7月31日，在100offer平台参与简历展示的4079名用户。由于100offer 主要服务于北、上、广、深、杭，一线互联网企业，年薪20万以上的技术、产品、设计，因此他们的薪资水平普遍高于市场平均水平，仅代表高端人才市场的流动变化。)
哪个领域的平均年薪高
在互联网领域的平均薪资排行中，云计算、大数据和游戏稳居前三把交椅。其中云计算领域企业在 100offer 上发出的平均面邀年薪超过 40 万，游戏领域则受益于去年以来从《阴阳师》到《王者荣耀》的全民手游热，冲上了排名第二的位置。
哪种规模的企业土豪
不需要融资的企业在100offer发送的平均面邀年薪高，紧随其后依次是 D 轮、B 轮以及上市公司。通常而言，无需融资或已上市的企业往往现金流充沛，运营也较为成熟。相比之下，初创企业的薪资则不占优势，资本寒冬余波下，创业公司倒闭潮使这些企业在人员配置上的花费变得更加谨慎。
哪10种技术市场需求度大
相比于 Q1(第一季度)，大多数互联网岗位的平均薪资均有不同程度提高。Java 工程师依然是市场上抢手的岗位。Scala 和算法的需求量名列 2、3，显示了市场对于大数据领域旺盛的人才需求。
尽管和今年Q1相比，架构师的薪资水平略有下滑，但其仍是需求量大的 10 个岗位中高收入的代名词。
哪个互联网领域用人需求度大
近几个月，受AI热潮的影响，云计算与大数据成为了市场上热门的求职领域。这一现象很可能将在可预见时期里长期延续。而互联网金融和生活服务领域，却受到了去年以来行业逐渐规范、不少商业模式单一的创业企业倒闭的影响，招聘需求明显变小。
哪种规模的公司受求职者青睐
哪种规模的公司招人多
这个季度，100offer上近五分之二的求职者收到的 offer 来自 B 轮和 C 轮企业。通常而言，企业在获得融资后往往会在招聘扩张等项目上投入大量资源，这也解释了为什么处于 B 至 D 轮的中型公司不仅受求职者看好，同时也是市场中实际招聘需求大的。
年轻人和资深人士,谁在求职市场上更受追捧
整体而言，候选人的年薪随着年龄的增长而增长，工作5-7年的人处于事业的发展上升期，往往受欢迎。工作资历在 2-4 年的年轻人收到的平均面邀与资历在 8-10 年的资深人士不相上下，但后者的年平均收入则整整高出前者 10 万。而工作 10 年以上的候选人收到的人均面邀数少，互联网领域整体更倾向年轻化。
一线城市两季度互联网薪资对比
整体来说，一线城市的互联网薪资与Q1相比，呈增长趋势。杭州在今年第一季度失去薪资冠军后，在第二季度重新超过北京，成为全国互联网行业平均薪资高的城市。
深圳互联网行业的平均薪资变化不大。而过去一直在互联网行业并不拔尖的广州，在薪资待遇上已接近深圳水平，背后折射的是珠三角对于互联网企业以及程序员的吸引力不断扩大。上海是五座城市中互联网平均年薪唯一略有下滑的地区。
