参加软件测试培训学成后真的能拿上万的工资?

　　相信大家多多少少都能感受到，现在的薪资比较高的就有IT行业，而且从事IT工作的很多岗位都可以拿到不低的薪资，就比如目前的软件测试岗位，如果你能够掌握比较扎实的测试技术，在企业中拿到满意的工资其实并不难，目前学习软件测试比较靠谱的办法就是参加培训，所以今天就给大家介绍，参加软件测试培训学成后真的能拿上万的工资?

　　1.影响软件测试工程师工资的因素

　　具备自身岗位市场所需要的学历证书是前提，软件测试行业虽说是入行门槛较低的高薪行业，但是据各大招聘平台的岗位招聘要求显示，IT行业的岗位招聘要求里，对学历的较低要求是大专。所以要想进入IT行业并且拿到理想的薪资，学历也就成为了硬性要求。同时具备自身岗位市场所需要的专业技能，掌握岗位所需的专业知识和技能，才能很好的应对岗位需求。比如IT行业里的软件测试岗位，其需要的专业技能就有：测试计划设计、需求分析、策略设计、用例设计，测试环境搭建，执行测试用例，软件功能测试或性能/自动化测试等。这一点，恰好是IT培训机构存在的意义所在，就是帮助学习者打牢专业知识，培养学习者的专业技术。还需要具备自身岗位市场所需要的通用技能，常常会看到，很多应聘者吐槽，面试的时候像是要造坦克，工作的时候确实扭螺丝钉。所以，除了要掌握好专业技能之外，自身岗位市场所需的通用技能，也需要掌握。

　　2.自身能力影响工资的水平

　　除了以上这些软件测试培训机构能够教授我们的技能以外，想要拿到上万元的工资，我们自身也有一些需要提升的，在项目中，测试和开发密切配合，互相协作;当项目需要，能积极配合加班支持等。在项目测试中，能顺畅组织语言，与开发形成良好沟通。在项目中，难免遇到BUG或技术实现问题，此时，要能学习自己不会但却能解决该问题的新技术。软件测试培训机构，就是传授专业知识和技术，培养部分软实力，让想进入IT行业的朋友更有方向，更容易成功转行!

　　以上就是对于软件测试培训工资上万的介绍，我们不能否认软件测试岗位的工资确实让人羡慕，但是却不是每一个人都适合学习软件测试技术的，如果你不知道自己是不是适合学习，可以到南京北大青鸟试听下我们mf的课程再做决定也不晚。