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学历依然是一块十分重要的敲门砖，只要你足够优秀，学历并不是问题。学历上的短板也是可以通过其它方面来弥补的，不要让学历成为你心里那块放不下的石头。我们可以从自身条件和应聘过程两方面进行分析：
1.自身条件
(1)扎实的专业技能
现在的本科教育着重培养学生的理论基础，而在专业技能方面的培养还不足够，在专业技能上达到他们的水平并不难。但普通的本科生同样进不了大厂，因为大厂需要的是在某一领域十分突出的人才。所以，你必须按照大厂的标准来要求自己，只要你硬实力足够，能达到甚至超越这个岗位的标准，相信我，进入大厂并不是问题。专业技能的扎实与否决定了你能否胜任这份工作，它决定了你的下限，不像某些条件一样容易蒙混过关。
(2)足够的工作经验
虽然我学历上跟其他竞争者没法比，但是如果我有三四年的工作经验，对这个岗位的工作手到擒来，又怎么会比刚毕业什么都没做过的本科生弱呢?专业一毕业就进大厂，说实话，很难。但你可以先去其它的公司磨练磨练自己，然后不断跳槽到更好的公司，为自己镀金。正所谓十年磨一剑，等你积累了足够的工作经验，再向大厂进军也不迟。
(3)强大的执行力和工作热情
像一些互联网大厂，内部竞争是十分激烈的。如果你进了大厂还想混日子?对不起，你在里面是活不下去的。因此，除了上述两点能力以外，强大的执行力和工作热情也是不可或缺的，这种个人的优秀品质是需要长期培养。不知道题主是在读还是已经工作了，但都一样建议先从养成自律的习惯和端正的学习/工作态度开始。对于工作热情，请你记住：你手头上的工作不仅仅只是任务，而是宏大画卷里的一块举足轻重的拼图。
2.应聘过程
(1)选择匹配度高的岗位
如果你做了几年前端却去应聘后端，技术水平还不够却去应聘高级岗位，歪打不会正着，HR就直接把你pass掉。你应该结合自己的技术水平和工作经验，扬长避短，尽大限度地发挥你的优点，来选择合适的岗位。教你一个特别好用的方法，上58同城、BOSS直聘等招聘网站，找到薪资待遇相对高的相关岗位，并了解它的技术栈。先学习个十来天，觉得可以就确定这个方向继续学习，觉得不行的话就选择第二待遇的，如此类推，知道找到符合你自己条件下薪资待遇高的岗位。
(2)认真准备应聘
做好你的简历;了解面试的套路，准备好如何应对HR的问答;做好呈现你的专业技能的准备;熟悉应聘岗位的工作要求和行业的基本情况，对应聘公司有一定的了解
如果你真想进大厂，就应该从现在开始，少刷手机多努力提升自己，不要只是口头说说，三天打鱼两天晒网。
