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在计算机IT行业，关于程序员的学历和技术问题的探讨一直都存在疑问。近几年随着互联网发展起来之后，学历的影响好像没有之前那么严重了，但纵观整体而言，很多大型企业依然会把学历看的很重要，所以，作为一名程序员，到底哪个更重要呢?
1.不同公司对于IT程序员的学历要求
在作出结论之前，我们应当审慎地考察目前的行业现状。那么，目前IT行业对于学历是怎样看待的呢?
(1)体制内公司。如果是体制内的IT行业，同任何体制内行业一样，学历有高标准。一般是要一本以上，否则进不了门。这个没有什么好解释，因为体制单位岗位缺，所以人家提高门槛很正常。
(2)体制外公司。他们会有所不同。因为程序员是技能岗位，IT公司比较喜欢用有一定经验的，所以之前工作过的平台和作品会比较重要，很多IT公司程序员都是大专岗位，然后自己去深造本科学历的。换句话说，体制外单位，是看年龄、项目经验才是学历。甚至很多公司倾向大专生，因为年轻能加班，工资起点低，好用不埋怨，性价比高。
2.IT岗位技术的重要性
当然，程序员统称概念比较含糊，在IT行业，程序员也是有细分的。高级岗位。一般IT企业在构建技术部门的时候，关键岗位还是倾向于“三高”：能力高、资历高、学历高。比如结构框架工程师、算法工程师、数据架构等等。因为通常他们是团队核心，技术中坚，负责IT产品底层逻辑架构，如果素质全面一些比较容易有威望，形成团队凝聚力。普通岗位。围绕核心的其它岗位，比如：Java、UI、web前端、测试等等。基本上大专就够用了，主要看的是经验，如果是应届，只要基础可以，要求不高，性格没有极端，不会对学历要求那么苛刻。
一般可以分为成长期、成熟期和衰退期。不同时期，学历作用不同。作为素人，入职那个环节，学历有作用。因为没有项目经验，只能通过学历评估。如果你目标高，就是要去头部公司，或者做关键岗位。毫无疑问要高学历。同时，高学历也意味着高实力资源社交圈，因此，从这方面看，学历还是有用的。但是进入职场后，在成长期和成熟期，学历就很少被提起了。反而能力是每天要证明的，学历更多是为了提高能力而服务。
拥有一个高学历的好处是不可否认的，那些人在上学的时候付出的多，工作的时候自然顺利一些;学历上差一些的，工作的时候多拐一个弯，只要你足够努力，也一样可以。
