南京北大青鸟就业老师教你写简历

        现在虽然社会发展迅速，每年提供的职位也是越来越多，但是待业人员以及应届毕业生人数更多，职场竞争激烈，面试官第一印象基本就是看简历，有一份好的简历事半功倍。

        南京北大青鸟就业指导老师认为，如果针对的岗位不同，那么应该多写几份简历，侧重点不同罢了，简历中可以适当夸大自己的能力，否则，在茫茫人海很难寻求发展空间，如愿以偿进入职业发展的高速公路。如果心仪岗位条件尚未成熟，就充分利用好现有的工作机会，利用空暇的时间，静下心来为自己充充电，无论哪个行业，哪个企业，哪个职位，实力才是竞争的核心，有了过硬的技能，未来才能抱回一个金饭碗！

         当然，适当的夸大不是让你极度的夸大，这种夸大是在你努力之后所能承受的工作压力范围之内，否则只会弄巧成拙。企业在招人中更看重的是诚实可信、沟通协调能力、团队精神、承受压力的能力、较高的情商等等，这些指标通常被归入综合素质一类，可不要让人给你综合素质差的结论，否则，就死定了。
 

        另外，南京北大青鸟就业指导教师在投简历的时候，注意投简历的技巧和方法。如果只投自己曾经作过的行业、职位，那就把自己绑在一个小圈子里，限制了自己的职业开拓，可以适当的选择新兴的高薪行业和职位，但是，必须与自己学历、职位、行业有血缘和连带关系，不能因为电子简历投起来方便，求职招聘网站多多，就到处播种，漫天撒网，结果白白浪费很多时间，却石沉大海，杳无音信。