当前位置：想要好就业，选择IT行业!众所周知，如今互联网行业的发展日新月异，越来越多的人以选择参加培训的方式来学IT进入到互联网行业中来，但海量的职业培训机构让很多人眼花缭乱，难以选择。
即将迈进2020年大门，有一个词迅速火了起来---辞退潮。放大看，这是部分企业在用人方面采取的不得已措施，是小概率事件;缩小看，这件事降临到任何一个家庭、一个人身上，都是一场灾难。
对于多数学生来讲，毕业意味着就业，意味着生存，要想在竞争激烈的市场中立于不败之地，就要有过硬的、不被淘汰的技能。两者互为对方的必要充分条件，缺一不可。由此说来，父母在为孩子寻找培训学校的时候更应擦亮双眼，结合孩子自身特质的同时，更要敏锐的捕捉到未来市场的发展需求和趋势。
该如何在众多机构中选择靠谱的、适合自己的IT培训机构呢?
一.品牌实力
很多时候选择一件产品，它的品牌与实力都是我们先关注的，选择IT培训机构也不例外，所以我们可以从以下三个维度来考量：
(1)机构规模，通常一个正规的培训机构在全国布设的教学中心越多，品牌影响力就越大，他们会更注重自己的品牌形象，有实力才有保障。
此外，上市公司一定比非上市公司更有实力，因为上市公司要接受公众和投资人的监督，不用担心老板会随时卷款潜逃;
(2)公司历史，一家培训机构历史越久意味着具有更深厚的教学和培训沉淀，教学更质量好;
(3)培训人数，学员的培训数量也是一个重要考量品牌实力的标准，因为客户选择多的培训机构这意味着就是好的机构。
二.金杯银杯不如好的口碑
俗话说“金杯银杯不如好的口碑”，选择IT培训机构口碑是不容忽视的一点。
当你选择一家培训机构后，要先看看这所学校在IT行业的影响力，很多口碑好的在培训教育机构是有一定的权威性的。
其次多问问身边处于IT行业的人才，他们对于自己所处环境比你更了解。
后，切忌不要报那些名不见经传的机构，不确定因素太多。而好的培训学校，即使你在读的学校出了问题，但该学校的总部管理中心也会接管与处理的，不用担心找不到地方负责人。
三.师资力量是标准
师资力量是衡量一个IT培训机构好坏的重要标准;想教学优秀，就得有优秀的老师。
一个教育背景深厚而又真正想做好教育的培训机构，它的培训讲师是要在IT企业有多年的项目实战经验，并需要不断学习IT新技术的，这样才能真正做到与企业的实际需求对接，提高学员的项目实战经验。
四.课程内容很重要
对于培训机构来说，课程内容的专业性和实用性决定了学员未来的就业。
课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何，学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度。
尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解。
五.就业很关键
大家为什么要参加IT培训?兴趣是一方面，但现实来讲大多数人是为了找到一份令自己满意的工作，所以能否推介就业，对于判断一家培训机构是否靠谱是关键的一点。
所以在选择的时候可以从以下四个方面来考量：
(1)优秀企业的数量越多意味着学员就业更加安心;
(2)培训机构组织的招聘活动规模和频次意味着学员是否有更多参加企业面试和面试观摩的机会;
(3)是否有线上就业渠道意味着学员不但可以在线下求职，还可以在线上求职;
(4)是否安排系统的就业增值服务，例如，职业素质课、模拟面试、就业推荐，这些将直接影响学员就业的综合实力和面试竞争力，一般只有大型、正规的机构在这方面做的比较好。
不想被淘汰就要与时俱进，让手中的技术跟得上时代的发展。
要说现在的热门，计算机互联网一定榜上有名。也许有人会说，2019年互联网企业裁员风波闹得沸沸扬扬，2019还会有风口和机会吗?同样在悟空问答有网友问到：2020年IT就业前景还好吗?但北大青鸟想说，2019年，普遍是企业和就业者倍感困难的一年，很多企业开始裁员，很多人失了业，很多人重新走上求职的道路，很多人选择参加职业培训转行跳槽。所以在动荡的社会形势下，人们都在积极寻求新的破局之路。
春节前，很多父母也开始为孩子筹划未来的路，期望节后立马就能投入到学习中。也有职场人士开始咨询，寻求提升自我的方式。那么“如何选择合适的培训机构?”，成为了一个重要的选择题。（相关推荐：南京北大青鸟云计算培训怎么样）
步入2020年，教育支出越来越占人们家庭财务支出的一部分，但并不是贵的就是好的，只有适合孩子的教育，才能真正助力孩子成才。站在巨人的肩膀上可以看得更远，北大青鸟二十年来，帮助了85余万有IT梦的年轻人实现了自己的IT梦想，支持他们成为受人尊重的专业人才!也希望每一位父母，能在为孩子考虑之时，多听听孩子的心声、多看看行业的趋势、多了解下学校的实力，携手创造美好未来。
