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九、十月份正是求职高峰期，很多在职人员在工作不顺利工资不上涨职业没升迁的情况下选择跳槽来提升自己的工薪。在选择跳槽的时候，你有没有考虑自己是不是够格找到一份更好的工作？
南京北大青鸟友情提醒：各位在职人员千万不要盲目跳槽！自己拥有什么技术或资本是否能迅速的找到一份更满意的工作，这很重要。
如果你认为自己跳槽根本就提升不了工薪水平，根本就不具备跳槽的实力，那你就应该抓紧时机充电提升自己的技能。
随着网络游戏、搜索引擎火爆，电子政务和电子商务持续发展，也推动了互联网的新发展。这也促使各大企业对IT人才大量需求，无疑为想要转行的在职人士提供了良好的发展机会。
据南京市政府制定的IT产业布局方案，五年内南京市将新增70万相关人才需求。而这其中，紧俏的就是软件人才。仅2012年，南京市就需要5~6万软件编程人员，5年后将达到15万人左右。按照高层、中层、基层1∶2∶7的比例计算，今年需要的IT界中高层管理者至少1.5万人。在这1.5万人中，有一部分由企业自身培养，还有相当大的一部分需要通过猎头公司等渠道，从外地引进，这等于是摆在猎头公司面前的一桌丰盛“宴席”。
跨行跳槽IT行业，就选北大青鸟进行岗前培训吧。
北大青鸟，以培养优秀软件开发人才为已任，成立13年，致力于软件开发工程师专业人才培训。系统化、职业化的培训课程，为有志于进入这个新兴行业寻求发展的人们提供了一座跨越梦想的桥梁。
南京北大青鸟张府园校区专门为无基础想要从事IT先关工作的人员量身定制的ACCP6.0软件工程师课程，与传统的教材编排方式不同，ACCP6.0内容的安排是以案例为中心来开展的，并适当地把多个案例联结成一个工程项目。ACCP6.0课程在设计之初，就展开了全方位、多角度,历时3个月大量的市场调研。目的在于充分了解企业、使用者、终用户的需求，提升产品的实用性,真正实现产品与企业需求的“零距离”。
ACCP6.0课程中的实战训练体现在学员程序开发基础的培养，他们将在整个学习过程中进行52000行代码编写练习，比以前提高了一倍多，这相当于1名业内程序员2年代码编写量，使学员充分达到编码的熟练度。对于一名程序员，代码调试的能力也非常重要，它对提高代码开发效率往往起到决定作用。ACCP5.0课程中会训练学员解决418个调试错误，并掌握56种调试方法，这会大大提高学员程序开发的技巧性，使其在调试过程中迅速找到问题并解决。ACCP6.0每一门课程中，都采用了一个实际的开发案例来组织技术内容，理论课上老师会通过一个案例、小项目的讲解来引出技术内容，而上机课要求学员自己逐步完成一个类似的项目。在学校学习的过程就是积累经验的过程。
在面临人生中的重大关口的时候，明智的选择通常会成为一个人取得终结果的契机，南京北大青鸟愿在你人生的道路上一路同行，为你的成功转行保驾护航!
