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“骑驴找马，先就业后择业。”被很多人奉为求职箴言。大学刚毕业，在一片迷茫和慌乱中，不少毕业生觉得还是先找份工作糊口，上班后发觉不满意。一晃三五年过去了，工作越来越不顺心，生活越来越不满意，于是依旧彷徨，依旧还是埋怨看不到未来。
其实，草率就业再择业不仅会让求职者职业发展频遭瓶颈，也同样是对就职企业的不负责任。一份不热爱的工作又怎么会全力以赴？
如果发现走错了路，停止了就是进步。无论何时你发现自己做错了，竭尽所能的转个弯，就可以看见新的希望。
据权威统计，今年第三季度，安卓操作系统就已占据了智能手机市场的“半边天”。Android早在2009年就已经被大家所熟知，随着“后PC时代”的来临，Android系统正在成为全球受欢迎的应用平台之一，每天40万部Android手机的激活量随之而来的是人才短缺问题日益严重，已成为整个产业发展的瓶颈。 据业内统计，目前国内的3G研发人才缺口有三、四百万，其中Android研发人才缺口至少30万。职业专家分析说，由于目前Android 技术较新，整个行业的发展尚属于初级阶段，因此Android人才短期将供不应求。
尽管Android进入中国才2年多，但Android工程师却异常吃香。据前程无忧近日发布的人才供需报告指出：2011年4月份Android工程师的招聘量比3月增加了23%。有一年开发经验的Android工程师的月薪在8000元左右。该行业人才需求的旺盛程度由此可见一斑。据悉，目前大学毕业生就业难的现状和Android人才供不应求的情况呈明显对比。
当android红透半边天，怎样转行充电学android？
Android平台开发用的是Java语言，而且相比C/C++来说，开发比较简单，基本不怎么考虑到内存管理的问题，所以入门和上手都比较容易。
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Android热门就业岗位主要包括：Android手机软件研发工程师、Android手机游戏开发工程师、Android手机游戏策划师、Android手机游戏移植工程师、Android测试工程师、Android架构师；Android主要应用方向有：Android应用软件开发、跨平台移动软件开发、手机游戏开发、软件移植等！
借用李嘉诚说的一段话：年轻人不要试图追求安全感，特别是年轻的时候，周遭环境从来都不会有绝对的安全感，如果你觉得安全了，很有可能开始暗藏危机。真正的安全感，来自你对自己的信心，是你每个阶段性目标的实现，而真正的归属感，在于你的内心深处，对自己命运的把控，因为你大的对手永远都是自己。
不满现状的你，不要再马马虎虎凑凑合合了。果断的打另一扇通往更美好未来的门，是你现在应该要做的对命运的把控。
