当前位置：北大青鸟南京校区就业老师指导：对很多人来说，稳定才是第一选择。跳槽，其实会上瘾，跳了第一次，就 会想着第二次、第三次……似乎怎么都找不到适合自己的职位工作。而到了一个新公司，要花很久才能和同事们全部认识，而要跟他们混熟，就更不容易了。在这 之前，你大概要做很多分外之事。这种被忽视、排斥的感觉确实不好过。可是很多时候，尤其是对于女性白领来说，跳槽又实在是个无奈之举。
在岗位上兢兢业业工作了将近3年，和同事关系也处得不错，从未想过跳槽。可是今年发完了年终奖，大家嘀嘀咕咕开始埋怨工作多、加班多还没有加班费，结果年终奖却只给了这么一点点，非常讨厌经理的苛刻。
1.我的上司很讨厌，既然惹不起，那总躲得起吧?
如果在你的下一份工作中依然会遇到一位难搞的上司，你是否还会选择离职呢?其实，有的时候遇到难相处的主管也不错，因为他给了你磨练的机会。
2.我是在无法忍受公司里的同事。
不容易沟通的同事，到处都可能碰到，如果你发现你的身边净是这种人，那么恐怕真正的问题并不在别人身上，而在于你自己了。
3.因为另外一个工作会每月多给我1000元。
你觉得自己的价值仅仅在于这多出来的千把块钱吗?你现在还很年轻，需要的知识、经验、人际关系都需要积累。而且，评估一份新工作是否适合自己，除了看工资，也要看看能不能给你带来新的挑战。
原来老谋深算的经理一面采取怀柔政策，希望大家仍像以往一样认真工作外，还实施了“各个击破”的战略，当中态度强硬的那个同事得到了经理种种好处的许诺。同事关系再好，也只是同事，关键时刻还是会偏向自己的利益。年终奖的风波让一些人骑虎难下，走也不是，留也不是。“跳槽”说来容易，但真到了紧要关 头，我们才发现自己才疏学浅，在竞争激烈的市场中，只是一棵太平凡的小草。可到了现在这个阶段，即使留下来的人也已成为令人头疼的人，经理戒备不说，同事 之间也不再友好。然而这场战斗已经开始，一些人大概只能硬着头皮只能将它进行到底了。
其实，很多人跳槽都和这些人一样，是因为一时冲动才匆忙地作出错误决定后，多半会引起日后的后悔。所以，跳槽前一定要问问自己是不是因为下面的原因才想离开的，如果是，劝你还是要再冷静地考虑一下，因为你很可能会因为自己的冲动而后悔莫及。
南京北大青鸟学校，给跳槽后的新方向！
