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近年来，大学生就业求职问题一直高温不下。先择业还是先就业的问题也随之争论不休。
《信息时报》在广州市一项调查显示：应届大学生“成活率”在用人单位中只有10%。有九成应届毕业生背叛老东家，大部分应届毕业生工作一段时间后很快便流失了，以致一些企业把录用应届毕业生当成一场赌博。为此，用人单位呼吁，高校不应该为提高自身就业率，一味地把毕业生推向并不适合的企业；为学生做好就业定位才是解决就业难题的源头所在。
绝大多数应届毕业生将用人单位作为跳板，这是一个值得注意的不良现象，它必然使用人单位感到伤心和失落，产生被欺骗和被玩弄的感觉，甚至会逼迫他们采用更加强有力的自我保护手段以约束求职者。事实上有的用人单位干脆"拒用应届毕业生"。企业把录用应届毕业生当成一场赌博，这对大学毕业生来说决不是好兆头。到头来，形成恶性循环，用人单位和大学应届毕业生之间"麻秆打狼---两头怕"，不仅影响大学生的长远利益，也影响人才市场的正常健康发展。不是吗？
没有职业理想职业目标的“先就业后择业”结果只能是“瞎就业”。我们就业要“超越找工作”，在职业选择的过程中，要有职业生涯和职业理想的概念。
从20世纪80年代算起中国信息产业已经度过了20多年的风风雨雨，2005年我国信息产业实现销售收入38411亿元，我国信息产业已跃居国民经济第一大产业。其中，IT市场规模已经达到2865亿元，到2012年，其规模将达9308亿元，成为国民经济中富活力的领域之一。 未来几十年内IT行业应该是继续保持着平稳快速发展，所以对人才的需求也会继续增多。据有关资料显示，2011年，中国软件人才缺口已达到30至40万，未来十年内需求量仍会有增无减。
大学生为什么不把自己定位在软件人才的方向上，并为之准备与努力呢？北大青鸟电脑学校的学士后课程为学员从毕业到就业架起了一道桥梁。
南京北大青鸟张府园校区的学士后课程针对大学生就业难点，结合毕业生的知识结构和理论基础，开设深度实战型的java、.NET和android培训课程，为企业培养更高素质、更强技能、更多经验的高级IT工程师，在学历教育和企业需求间的“空白地带”上搭建跳板，弥补“毕业”与“就业”间的断层。
南京北大青鸟张府园校区的学士后课程内容非常注重选择“核心技术”和“核心应用”，因此课程难度、深度有别于一般软件开发课程，是区别于“入门级”课程的“专业级”课程。它瞄准的是使学员未来成为企业中的核心岗位，而不是边缘岗位。
南京北大青鸟张府园校区的的学士后课程采用独特的教学模式：理论实践结合，指导学习，项目案例，阶段学习等，挖掘学生的兴趣点，不断提升学生对专业技术的兴趣和渴望通过学习和解决课程中提出的问题，学员可以快速获取IT行业资深人士的宝贵经验，积累相当于2年的实际工作经验！
在南京北大青鸟张府园校区学完 “学士后”课程后，Java方向精通Java EE平台开发的软件工程师，能够胜任各种行业的企业级软件开发工作。.NET方向精通.NET平台开发的软件工程师，能够胜任各种行业的企业级软件开发工作。
大学生在找工作之前做一个职业生涯规划，了解自己的职业理想、工作价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力，根据这些方面情况再结合自己所学的专业和当前社会就业情况，制定一个中长期职业生涯发展线路图。只要你的职业理想够高，你就不会怕起点够低。不是吗？
