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自从2013年大学生就业季拉开帷幕后，大学生的就业问题又一次被推到风口浪尖上。据相关专家介绍，2013年大学生的就业形势比往年更加严峻。从大体上看，大企业招聘的需求略有所下降，同时，世界五百强大型企业对大学毕业求职者的要求更加严格。因此，2013年大学生就业季更被称为“难就业年”、“难就业季”。
而在大学生就业形势如此严峻的背景下，北大青鸟职业教育在往大型企业输送IT人才的过程中，始终坚持专业和创新的精神，在IT职业培训人才方面引起中央电视台的关注。央视对于北大青鸟职业教育这种对大学生就业起到助推器作用的职业教育模式很是赞同，认为北大青鸟职业教育这种职业培训模式对大学生就业问题的解决有着相当大的借鉴作用。
在6月30日，中央电视台新闻频道《朝闻天下》大学生就业季栏目，以《IT专业的求职攻略》为题，对北大青鸟职业教育 IT培训进行了专题报道，并采访了北大青鸟职业教育常务副总裁孙群田和北大青鸟职业教育的毕业生。报道中指出，北大青鸟职业教育职业教育培训之所以能够帮助求职者成功应聘，是因为其对企业需求精细把控方面有自己的优势。特别是细分化的培训科目，更容易帮助大学生找到就业方向。企业需要的是实战型人才，在这一方面北大青鸟职业教育的课程安排以及项目设计，更符合企业的需求。企业需要的大学生是能够进入企业就立即上手的，并且是有过相关项目经验的。而当今大学校园里培养的IT相关专业的人才，都是缺乏项目经验的。在这一点上，北大青鸟职业教育培训的具有项目实战经验的IT人才，明显占有大优势。
北大青鸟职业教育常务副总裁孙群田还指出，近两年安卓开发的突飞猛进，带来了每年大约5-10万的软件开发工程师的需求，北大青鸟职业教育敏锐把握此种需求，开发Android课程，帮助大学生紧抓求职机会。由此可见，北大青鸟职业教育紧跟时代潮流，把握企业需求，更好的为大学生提供就业机会与保障。
每一年都有大批因为缺乏经验而被企业拒之门外的大学生，而南京北大青鸟职业教育关于IT人才的职业培训正好解决了大学生就业时遇到的这一尴尬现象。企业需要什么样的人才，南京北大青鸟职业教育就培养什么样的人才。南京北大青鸟职业教育秉承“教育改变生活”的理念，真正做到让参加南京北大青鸟职业教育职业培训后的学员能够用自己所学的知识技能改变现有生活，获得更好发展。
南京北大青鸟职业教育是大学生的福音，更是大学生和企业之间的桥梁和中流砥柱。
