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本次"北大青鸟杯"全国IT精英挑战大赛耗时4个月，自4月22日大赛正式拉开帷幕至今，北大青鸟总部共收集到566个中心优质项目；经过各中心预赛、初赛、决赛的选拔，7月，89个项目、200余名学员进入全国总决赛；
8月，本着对评审工作的严肃、公平、公正原则，由北大青鸟职业教育研究院、技术专家和企业专家组成的全国专家评审委员会终评选出软件组全部获奖选手，加之全国总决赛网络组的获奖名单，首届“北大青鸟杯”全国IT精英挑战赛的全部奖项强势诞生，其中包括全国30强（软件组14个、网络组6个）和7名优秀指导老师。
图为：北大青鸟职业教育品牌总监王阳为软件组三等奖得主颁奖
（右起：北大青鸟职业教育品牌总监王阳、软件组三等奖代表-成都智谷“大学生选课系统”、岳阳海纳“克林克兹笔记本”、南京“理发收银系统”、苏州电脑人才“在线教育网站”、贵州世纪精英“旅游线路查询系统”）
北大青鸟职业教育副总裁陈峰波、北大青鸟职业教育副总裁&北大青鸟职业教育研究院院长肖睿分别为本次颁奖典礼致辞，并表达对获奖学员的美好期望。此后，肖睿老师对本次大赛做出点评，他指出，获奖项目超出预期，教员学员实力得以体现，但仍有相对较大的提升空间，比如软件组的文档编写有所缺失、架构方向不太清晰、代码规则不够准确等问题的存在，可以使学员更好得明确日后努力的方向。
获奖不是目的，参赛贵在收获。
写多少行代码、做多少个项目是每一位青鸟学员必须具备的基本素质，如果想要更好得适应企业适应社会，每位学员还得注重提升自身职业素质。首先得具备职业力，有责任心、抗压力，面对新问题、重任务都能有条不紊去解决；其次得具备学习力，学习能力的强弱，在员工进入企业两年后就能见分晓，学习力强的，可以适应风云变幻的IT行业，并且越来越强；后，沟通能力和团队协作能力依然是职业素质不容忽视的重要能力。
阔步在追梦路上的年轻人，当清风掠过你们的翅膀时，能否依然信心十足地翱翔于整片蓝天？现实不足以支撑梦想，但梦想足以丰富现实。今天的荣耀见证了过去的奋斗，而明天的乐章仍需你不懈去演奏！
