随着web前端开发技术的不断更新,有很多小伙伴选择参加前端培训的方式来学习开发技术知识,但是说一个靠谱的前端培训机构会让学员学到扎实的技术,不会一味的只是想去如何的造假简历,这样对自己的培训机构的口碑造成一定的影响,相信每个靠谱的培训机构都是不屑这么做的。
针对这个问题为什么会在前端面试的过程中,自己的简历会被面试官认定为简历造假呢?我从以下几个方面给小伙伴进行分析一下:
1.面试前端的问题
小伙伴在面试前端开发工程师的时候,不仅仅是问一些常见的期望薪资等问题,肯定会涉及到一些关于前端开发技术方面的问题,在这个过程中,面试官是可以根据小伙伴所回答的技术点来判定小伙伴对前端开发技术知识的掌握程度。
2.对于前端项目的积累
小伙伴在面试的过程中,除了一些前端开发相关的技术基础问题之外,简历上面的项目案例是面试官着重来问的,同时面试官会通过了解小伙伴对项目案例的熟知程度,以及简历上的项目案例是否是真的,通过一系列的盘问,会很清楚的知道你是否真的做过这样的案例。
面试官如果不懂技术的话,也不会在软件公司做HR,同样是做技术的,每天要面试很多的人,对面的人技术高低还是能够看出来的。因此,小伙伴在面试之前,要不断的复习前端相关的开发技术面试题,多练习一些相关的项目实战案例,积累更多的项目实战经验,在面试过程中交流能力也是比较重要的。