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4月18日是北大青鸟全国教学参观交流会第三天，向各中心领导及老师分享我校晨练、家长会及毕业典礼等相关活动的组织及管理经验，并带领老师们进行现场观摩。
总部老师给予了我们高度的认可和具有指导性的建议，使我们在为学员服务方面更上一个阶梯。
总部张卿老师：
晨练对于我们是一种修行和历练 相信的力量非常强大
上午，我校组织了晨练的观摩及晨练组织与实施的内容分享。
第421天晨练
本次的晨练主题为“聊聊你小时候被骗并且深信不疑的事情”，的学员们纷纷上台演讲，生动的讲述了自己的故事，而洛阳融科教学校长孙亚萍老师也参与了此次Mini Talk，将晨练推向一个新高潮。
洛阳融科教学校长孙亚萍老师上台演讲
演讲过后，北大青鸟总部教学就业部张卿老师对我校晨练进行总结，以改变、成功为题，对晨练进行了中肯的评价，他说：“晨练对于老师和学员们都是一种修行和历练；人生有很多事情需要勇敢去尝试，去跨越。与其等待，不如主动出击！”
北大青鸟总部教学就业部张卿老师点评
张卿老师用铿锵有力的话语鼓励每一位参加晨练的学子，我们相信的晨练会越来越好！我们也会让自己变得更加卓越，更加成功！
总部王丽琴老师：
在陪伴及改变学员方面良苦用心
随后，北大青鸟软件学校常务副校长管伟先生也对晨练的组织及实施进行了分享，从晨练的意义、组织及要点三个方面向各校领导及老师讲述了晨练创办的过程及其重要性。
北大青鸟软件学校常务副校长管伟老师
管校说：“我们应充分用好每一个平台，可能中途会阻碍重重，但是办法总比问题多。而对于来说，晨练之所以可以做到现如今的规模，也因为有总部的大力支持及洛阳融科给予的宝贵经验。通过一年多的时间，晨练在不断改进，同时学员也通过这一平台得到了很大的提升，这对于来说也是一个进步。”
北大青鸟总部教质就业经理周颖老师这样说到："推行晨练会有种种困难，但是我们必须一一克服，慢慢推进，就像一样，也许一年左右，就会发生奇迹，各中心都应向学习！"
北大青鸟总部教质就业经理周颖老师点评
同时，管校的这次分享也受到北大青鸟总部教学就业总监王丽琴老师的高度评价：教育本就是潜移默化的过程，在陪伴学员及改变学员方面良苦用心！
北大青鸟总部教学就业总监王丽琴老师点评
总部李晓明老师：
管理层执行力高 青鸟学社机制成熟
北大青鸟软件学校青鸟学社社长姚小培老师也向大家分享了学社搭建与运营的经验，向各位老师展现青鸟学社的创办历程及运营管理的过程。
姚小培老师说：“一开始并不知道青鸟学社将来会怎样，但是我必须带着学社的学员一同努力，让大家认可我们，认可青鸟学社。”
青鸟学社社长姚小培老师演讲
同时，青鸟学社现如今的规模和成熟的机制也离不开总部老师的教导。姚小培老师提到，总部李晓明老师经常会给她提出一些建议，正因为总部的关注及重视，才有了青鸟学社的今天。
北大青鸟总部李晓明老师说：“姚小培老师和她的团队非常认真负责，执行力极高，现如今的青鸟学社也有着成熟的体制，的青鸟学社已经到达中上等水平了。”
北大青鸟总部李晓明老师点评
而总部的王丽琴老师和各中心的老师也给予姚小培老师极高的评价和充分的肯定！
总部周颖老师：
家长会、毕业典礼 建立了良好的家校沟通
下午，青鸟学社苏丹丹老师陪同各中心老师们观摩了毕业典礼的现场，让各位老师感受毕业典礼的现场氛围。
毕业典礼现场图
北大青鸟总部教质就业经理周颖老师在此次毕业典礼上对各位毕业生发表寄语：“希望大家永远都留有的美好回忆，步入职场切忌好高骛远，挑三拣四；戒骄戒躁，曲线救国；十分小心，经得住诱惑；后希望大家可以早日就业，梦想成真！”
随后姚小培老师也向大家分享了“铭记母校-毕业典礼”、“家校互联-家长会”这两方面的内容，通过家长会和毕业典礼进一步提升了家长的满意度及对学校的认可。
总部周颖老师说：“家长会、毕业典礼都建立了良好的家校沟通，对学校有着举足轻重的地位，对于学校及青鸟学社来说是非常有意义的活动。”
北大青鸟总部教质就业经理周颖老师总结
白天的分享会结束后，老师们经过简单的休息便又开始了晚自习，这三天的行程虽然安排满满，但是各中心的领导、老师们仍然饱含热情。
晚自习现场
北大青鸟总部李晓明老师对于学社组织部的进步十分惊讶，她说：“正是有组织部这些优秀的孩子们对中心活动的组织，才有了组织部的今天！”
北大青鸟总部李晓明老师点评
通过这三天的交流分享，总部老师及各中心的领导、老师们对高度认可，也提出了许多指导性的建议。这对于和各个中心来说，是一个提升平台的佳机会，我们会好好把握此次机会，紧跟总部步伐，成为一个更优秀的自己！
