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大学生就业难，是近年来全社会高度关注的一个重大问题。2009年我国高校毕业生已经达到630万，按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的要求，到2020年大学毕业生还要再增加200万，大学毕业生就业难问题，将在今后10年内长期存在。
就业难当道，大学生该如何顺利就业呢？
不可否认，刚毕业的大学生是缺乏经验的是没有太强的工作能力的，但这是客观的教育体制所造成的，是中国现有的国情，大多数的高等教育更加重视的是学生的知识积累和文化课教育，也就是让学生成为一个具备良好知识储备和文化素质的人才。但是这不能成为企业否定大学生的重要理由。要知道环境是死的但人是活的。
在这种情况下，毕业生需要对自己有一个正确的估价，也就是说能在正确估计自己能力的前提下，自觉地适应现实的需要，并找到能充分发挥自己才能且健康成长的岗位。
21世纪，软件行业作为一个新兴行业，在产业结构中占据了重要的地位。中国逐渐成为继美国、印度之后世界第三大软件外包国家，对有软件开发经验的人才更是奇缺。随着IT行业的迅猛发展，软件外包已成为继互联网和网络游戏后的第五次全球浪潮,国家信息产业部发布的新报告显示，我国目前软件人才缺口高达40万。
在智联招聘新一个季度的统计数据中显示：在中国十大IT职场人气职位中，软件工程师位列第一位，所以软件工程人才的就业前景十分乐观。
大学生选择学习一门软件技术，再进行一下实战积累，无疑就是给自己增加了有利的就业筹码。
北大青鸟IT教育为大学生就业开辟了专属的岗前培训课程----北大青鸟学士后。150天，就可以华丽变身软件工程师，好就业。
北大青鸟学士后课程包括java软件工程师， .NET软件开发，网络营销师和Android软件开发。课程采取逆向课程设计，精选市场主流技术，首创“两段式”及“混合式”教学模式，保证网络教学效果。更重要的是，相比枯燥的考研生活，学士后在教学中采取“乐学系统”、在游戏中学习，让学习充满了乐趣，这可能是很多大学生选择该课程的重要原因。而主要的是，学士后课程内容非常注重选择“核心技术”和“核心应用”，因此课程难度、深度有别于一般软件开发课程，是区别于“入门级”课程的“专业级”课程。它瞄准的是使学员未来成为企业中的核心岗位，而不是边缘岗位。
北大青鸟学士后课程，针对大学生欠缺企业实用技能和实践经验这一薄弱环节，通过培训使学员在具备理论知识的同时，真正掌握IT企业主流技术；通过技术中心工程化项目开发，提升实践经验。同时依托青鸟在全国各大城市庞大的就业办事处，40000多家知名企业签署就业合作协议，使学员毕业后顺利进入IT名企好就业。
海浪总是喜欢不停地对礁石咆哮，向海鸥展示自己的能力；人们总是喜欢不停地庸人自扰，向别人倾诉着苦难。大学生们，我们应该像海鸥一样，不管遇见多大的风浪，都要展示自己的坚强。要相信，只要走的路是正确的，就一定能追逐到想要的人生。
