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随着高校的扩招力度的加大，大学毕业生的数量逐年攀升，就业难的问题日趋严重。面对现在的就业现状，国家也出台了相应的政策，但是现状并没有得到缓解。这到底是为什么呢？大学生真的找不到工作吗？
现在全球的一些优秀企业，每年都投入大量的资金来招聘优秀人才，但是还是无法完成招聘任务，根本原因在于大学的职业能力无法满足企业的要求。因此，大学生并不是太多了，也不是真的无用武之地，只是企业真正需求的职业能力还远远不够。只要大学生调整就业观念，扩大就业视野，提升职业能力，就一定会大有所为！
对于具有理工相关专业背景的应届生和IT从业者来说：IT行业显然是当今为“烫手”的行当。对于许多年轻人来说，如果能够在那些大的IT企业当中获得工作机会的话，那将是一件十分幸运的事。
不少企业招聘中普遍要求有“数年工作经验”。事实上，一个理工科毕业的大学生，需要在毕业后的工作岗位经过一定时间的继续学习，才能成为一个合格的工程师。要达到这一要求，只能是大学生个人和家庭承担，而如果把“在岗培训”转移到学校里面去完成的话，在时间和金钱上都将是非常不经济的。
北大青鸟IT教育，是理工科的你加入IT行业的佳跳板。
南京北大青鸟张府园校区，专门为理论知识丰富，欠缺操作经验和优势技能的理工科大学生开设了IT岗前培训课程----学士后。旨在将大学生培养成为“理论+知识+技能”的复合型IT人才。“实训+实战+专题”的教学模式，让你仿若身处IT名企。
学士后课程，JAVA和.NET，Android，PHP，3G等课程方向，全面满足大学生的多元化选择。通过北大青鸟专业的课程训练，“技能”和“经验”完全可以得到加速锻造，达到企业的要求。
学士后课程设计了大量技能点之间的关联提醒功能，当学习者在学习一个技能点的时候，与之相关的各个技能点的学习链接也会同时提供给学习者，学习者可以方便回顾这些技能点，将淡忘或理解不深入的知识点印象加强，大大提升对新技能的学习效果。同时，我们保证学习者学习的是该领域新的知识。传统的教学过程中，对于学习内容的更新与传递是一件非常繁琐的事情。而学士后课程平台则可以借助互联网，第一时间发布、更新IT行业的新技能及新的教学方法，保证学员学习内容的有效性。
且学士后课程注重培养学员的动手能力、实操能力、项目经验、提升了学员的就业竞争力，为就业加分，150天就能实现完美蜕变。
在面临人生中的重大关口的时候，明智的选择通常会成为一个人取得终结果的契机。只要经过北大青鸟岗前培训这道“工序”，大学生将由实践能力差向动手能力强转变，进而成为企业的“抢手货”。
